LOS PUESTOS DE TRABAJO. EL VIDEO FINALIZA CON UNA FRASE MUY INTERESANTE QUE DICE: LA ÚNICA MANERA DE HACER UN TRABAJO GENIAL, ES AMANDO LO QUE SE HACE... TAMBIÉN APLICA: QUIEN NO VIVE PARA SERVIR, NO SIRVE PARA VIVIR, IGUALMENTE LO IMPORTANTE NO ES HACER LO QUE QUIERES, SINO QUERER LO QUE HACES.
TODO ESTO LLEVA A QUE CADA QUIEN; EN SU ESPACIO, DEBE DAR LO MEJOR DE SI. NO IMPORTA QUE PUESTO OCUPES, CADA PUESTO TIENE SU IMPORTANCIA EN CUALQUIER ORGANIZACIÓN.
La clasificación de puestos es algo de alta importancia pues de ello depende que los deberes y responsabilidades tengan un objetivo y por consecuencia sus resultados sean positivos, sin embargo cuando no se evalúa el perfil de quien ocupara el puesto de trabajo no hay confiabilidad sobre las acciones del personal y es donde puede ocasionarse fracasos en los objetivos planteados dando así lugar a la resignación del puesto de trabajo.
El puesto de trabajo va de acuerdo a la categoría en la que se clasifican tomando en cuenta la función que ocupa dentro de la empresa y el nivel de responsabilidad. Por tanto la clasificación de los puestos de trabajo son variados y cada uno de ellos son de interés y es deber ejercerlo con cariño dándole la importancia o transcendencia para el cargo el cual le fue asignado.
El puesto de trabajo es el lugar o area ocupado por una persona dentro una organización o empresa. La importancia de la clasificación es que se trata de una herramienta,la cual debe aplicarse de acuerdo a las necesidades de cada organización. Por ello, toda persona que se incorpore al mundo laboral debe estar capacitada para desempeñar el trabajo asignado, por lo tanto debe reunir ciertas cualidades y valores para desempeñar dichos cargos.
Un puesto de trabajo se caracteriza por un conjunto de funciones y actividades que debe realizar la persona que aspira a desempeñarlo, teniendo en cuenta que, todo cargo exige una serie de requisitos, como la responsabilidad, la visión de desempeñarlo correctamente, entre otras; pero el requisito mas importante es amar lo que hace. Si todo el personal de una organización labora con esta visión, la empresa alcanzara el éxito.
Un puesto de trabajo es aquel espacio en el que un individuo desarrolla su actividad labor, también se le conoce como estación o lugar de trabajo. Una empresa es una combinación de componentes esenciales, cada quien en su oficio forma parte de una orquesta o un engranaje que permite que la melodía fluya o el reloj ande. El trabajador, la parte más pequeña del conglomerado pero que en suma hacen muchos más es la fuerza que mueve las bases de una organización y por lo tanto debe exigir a ésta un espacio de trabajo adecuado para el funcionamiento de su labor
el area o ambiente en el cual nos desempeñamos como profesional es nuestro lugar de trabajo el mismo considero como mi segundo hogar ya que pasamos mas tiempo en el que es nuestra propia casa. recibimos lo que damos en cualquier lugar es por ello que debemos respetar a nuestros compañeros para que nos respeten de igual manera cada dia hacemos la diferencia con solo dar un saludo o transmitir un rostro amable
Dentro de cada empresa u organización existen diversas formas para la clasificación de los puestos de trabajo, de analizar las actividades que realiza cada trabajador y el desempeño del mismo, estos pueden ser eficaces o eficientes pero solo motivados por el amor que demuestran al realizar su trabajo, esto acompañado por el respeto, la tolerancia y la comunicación efectiva.
Es el lugar que ocupa una persona en una actividad laborar en un trabajo. Esto propicia una relación de contrato donde se beneficia la organización y la persona que pertenece a ella, utilizando las herramientas y disposición para poder lograr el perfil indicado, para llevar un feliz termino de labor que se ha enmarcado.
En el ámbito laboral los puestos de trabajos deben asignarse de acuerdo a las actitudes y aptitudes del trabajador, considerando su experiencia, principios, valores y nivel de compromiso con la empresa,compensando todo esto con un salario justo, beneficios laborales y un ambiente de trabajo seguro y agradable.
El grado de responsabilidad que recae en las personas que se encuentren a cargo de un determinado puesto de trabajo es fundamental para cualquier empresa u organización; ya que los individuos deben estar al pendiente de cierto compromiso y obligaciones que generarán las acciones necesarias para la obtención de resultados que beneficiaran el trabajo, a su vez la comunicación y el respeto juegan un papel importante dentro de las política que organizan cualquier institución, organización o empresa, en dicho video se observa claramente que falta compromiso por parte de quienes ejercen algunos cargos; sin embargo es necesario conocer las razones que llevan a estas personas a comportarse de tal manera, en ámbito general es necesario que comencemos a tomar conciencia de la necesidad de hacer las cosas con cariño, pasión y compromiso trabajar en lo que nos agrada es primordial para el ser humano, no obstante nos vemos en la obligación de trabajar generalmente en puestos que no son de nuestro gusto y es allí que como sujetos razonables debemos establecer un equilibrio “hacer las cosas con entusiasmo, pese a no ser de gusto” o simplemente “no estar en lo que no me agrada”
Los puestos de trabajos son aquel espacio físico que ocupa un trabajador ya sea estático o más dinámico para el desenvolvimiento de sus labores, el puesto de trabajo debe cumplir varios requisitos para que el trabajador se sienta cómodo ame lo que hace sienta pasión y no tenga ninguna dificultad para desempeñarse dentro del mismo.
para que una persona pueda optar por un puesto de trabajo debe ser evaluado por un personal capacitado que dira si es el idicado para ese puesto de trabajo.si una persona esta en el puesto indicado le va a permitir desenvolverse de manera satifactoria.
El objetivo principal de los puestos de trabajos se basa en determinar de un modo correcto la formación de los individuos, el desempeño, la acción y el programa de desarrollo personal dentro de la empresa u organización. Al mismo tiempo también deriva el respecto, el compromiso, la responsabilidad y la comunicación de funciones; Para tener un buen desempeño en las labores profesionales debemos centramos en cumplir con el objetivo para lograr la meta propuesta.
El jefe o gerente debe clasificar su equipo de trabajo ya que puede existir personas dentro de la empresa que no le gusta el trabajo que desempeña, muchas veces hay personas que entran en una compañía de trabajo por algún medio y en realidad no le gusta el trabajo que va a elaborar. Ejemplo: Un carnicero que entro a una escuela a dar clase no va a tener los conocimientos y peor aun dominio de grupo para estar en una aula de clase, por eso es importante saber lo que queremos estudiar y conocer lo que en realidad nos gusta para trabajar y así no hacemos daño en un equipo de trabajo y muchos a unos niños que esperan obtener aprendizajes significativos.
La clasificación de los puestos de trabajo son realizados en base a la formación del individuo en opción al cargo, tomando en cuenta rasgos importantes como la responsabilidad y compromiso para así lograr los obtejivos planteados. Es importante al momento de elegir nuestras carreras medir la vocación que tengamos por ella pues solo así podemos garantizar una vida laboral agradable que aun cuando se nos presenten dificultades, el amor por lo que hacemos nos permitirá tener las herramientas para enfrentar cualquier situación.
El puesto de trabajo, es el proceso que determina la información pertinente relativa a un trabajo especifico, mediante la observación y el estudio. Es de la determinación de la tareas que componen un trabajo y de las habilidades, conocimientos, capacidades y responsabilidades requeridas del trabajador para su adecuado ejercicio y que diferencian al trabajo de todos los demás.
Para que una empresa pueda funcionar debe seleccionar su personal, ver si esta preparado para cumplir en el puesto o cargo asignado,observar si le gusta su trabajo si presenta liderazgo y sobre todo si sabe desenvolverse en sus funciones y responsabilidades, pero como se obtiene esto que la empresa tenga cada área de trabajo en buen acondicionamiento que se cuente con todas las herramientas necesarias para poder realizar su trabajo satisfactoriamente. Los puestos de trabajo son las funciones que debe ejercer cada empleado el cual fue asignado para poder funcionar la empresa y esto se obtiene cuando las personas aman su trabajo.
El puesto de trabajo es un espacio ocupado por una persona en el cual desarrolla diferentes actividades, el ambiente de este lugar depende de como ejerza sus funciones, se debe tener siempre presente que el buen desempeño de sus funciones sera la base que mueva la empresa u organización.
Un puesto de trabajo es el cargo que ocupa un individuo en alguna empresa donde ejerce alguna actividad especifica dependiendo de sus conocimientos,cualidades y destrezas, en la cual debe de sentirse motivado y en agrado para que ame lo que hace y se desempeñe de la mejor manera posible.
Un puesto de trabajo es el área que ocupa una persona dentro de una empresa que desarrolla actividades para satisfacer las necesidades dentro de un marco social, clasificándolo en los puestos de valoración similar y en el desarrollo de cada cargo en base a sus deberes, responsabilidades y requisitos que tenga. la persona para su eficiente desempeño.
Un puesto de trabajo constituye una unidad de la organización y consiste en un conjunto de obligaciones y responsabilidades que lo hacen distinto de los demás puestos. El lugar del puesto en la estructura organizacional establece el nivel jerárquico, así como el departamento en el que está ubicado.
debemos tener respeto por cada persona y el rol que desempeña dentro de una organización o institución. como docentes debemos amar lo que hacemos y dar lo mejor de nosotros mismos no solo dentro del aula de clases sino también en el ambiente laboral en general
LOS PUESTOS DE TRABAJO. EL VIDEO FINALIZA CON UNA FRASE MUY INTERESANTE QUE DICE: LA ÚNICA MANERA DE HACER UN TRABAJO GENIAL, ES AMANDO LO QUE SE HACE... TAMBIÉN APLICA: QUIEN NO VIVE PARA SERVIR, NO SIRVE PARA VIVIR, IGUALMENTE LO IMPORTANTE NO ES HACER LO QUE QUIERES, SINO QUERER LO QUE HACES.
ResponderEliminarTODO ESTO LLEVA A QUE CADA QUIEN; EN SU ESPACIO, DEBE DAR LO MEJOR DE SI.
NO IMPORTA QUE PUESTO OCUPES, CADA PUESTO TIENE SU IMPORTANCIA EN CUALQUIER ORGANIZACIÓN.
La clasificación de puestos es algo de alta importancia pues de ello depende que los deberes y responsabilidades tengan un objetivo y por consecuencia sus resultados sean positivos, sin embargo cuando no se evalúa el perfil de quien ocupara el puesto de trabajo no hay confiabilidad sobre las acciones del personal y es donde puede ocasionarse fracasos en los objetivos planteados dando así lugar a la resignación del puesto de trabajo.
ResponderEliminarEl puesto de trabajo va de acuerdo a la categoría en la que se clasifican tomando en cuenta la función que ocupa dentro de la empresa y el nivel de responsabilidad. Por tanto la clasificación de los puestos de trabajo son variados y cada uno de ellos son de interés y es deber ejercerlo con cariño dándole la importancia o transcendencia para el cargo el cual le fue asignado.
ResponderEliminarEl puesto de trabajo es el lugar o area ocupado por una persona dentro una organización o empresa. La importancia de la clasificación es que se trata de una herramienta,la cual debe aplicarse de acuerdo a las necesidades de cada organización. Por ello, toda persona que se incorpore al mundo laboral debe estar capacitada para desempeñar el trabajo asignado, por lo tanto debe reunir ciertas cualidades y valores para desempeñar dichos cargos.
ResponderEliminarUn puesto de trabajo se caracteriza por un conjunto de funciones y actividades que debe realizar la persona que aspira a desempeñarlo, teniendo en cuenta que, todo cargo exige una serie de requisitos, como la responsabilidad, la visión de desempeñarlo correctamente, entre otras; pero el requisito mas importante es amar lo que hace. Si todo el personal de una organización labora con esta visión, la empresa alcanzara el éxito.
ResponderEliminarUn puesto de trabajo es aquel espacio en el que un individuo desarrolla su actividad labor, también se le conoce como estación o lugar de trabajo. Una empresa es una combinación de componentes esenciales, cada quien en su oficio forma parte de una orquesta o un engranaje que permite que la melodía fluya o el reloj ande. El trabajador, la parte más pequeña del conglomerado pero que en suma hacen muchos más es la fuerza que mueve las bases de una organización y por lo tanto debe exigir a ésta un espacio de trabajo adecuado para el funcionamiento de su labor
ResponderEliminarel area o ambiente en el cual nos desempeñamos como profesional es nuestro lugar de trabajo el mismo considero como mi segundo hogar ya que pasamos mas tiempo en el que es nuestra propia casa. recibimos lo que damos en cualquier lugar es por ello que debemos respetar a nuestros compañeros para que nos respeten de igual manera cada dia hacemos la diferencia con solo dar un saludo o transmitir un rostro amable
ResponderEliminarDentro de cada empresa u organización existen diversas formas para la clasificación de los puestos de trabajo, de analizar las actividades que realiza cada trabajador y el desempeño del mismo, estos pueden ser eficaces o eficientes pero solo motivados por el amor que demuestran al realizar su trabajo, esto acompañado por el respeto, la tolerancia y la comunicación efectiva.
ResponderEliminarEs el lugar que ocupa una persona en una actividad laborar en un trabajo. Esto propicia una relación de contrato donde se beneficia la organización y la persona que pertenece a ella, utilizando las herramientas y disposición para poder lograr el perfil indicado, para llevar un feliz termino de labor que se ha enmarcado.
ResponderEliminarEn el ámbito laboral los puestos de trabajos deben asignarse de acuerdo a las actitudes y aptitudes del trabajador, considerando su experiencia, principios, valores y nivel de compromiso con la empresa,compensando todo esto con un salario justo, beneficios laborales y un ambiente de trabajo seguro y agradable.
ResponderEliminarEl grado de responsabilidad que recae en las personas que se encuentren a cargo de un determinado puesto de trabajo es fundamental para cualquier empresa u organización; ya que los individuos deben estar al pendiente de cierto compromiso y obligaciones que generarán las acciones necesarias para la obtención de resultados que beneficiaran el trabajo, a su vez la comunicación y el respeto juegan un papel importante dentro de las política que organizan cualquier institución, organización o empresa, en dicho video se observa claramente que falta compromiso por parte de quienes ejercen algunos cargos; sin embargo es necesario conocer las razones que llevan a estas personas a comportarse de tal manera, en ámbito general es necesario que comencemos a tomar conciencia de la necesidad de hacer las cosas con cariño, pasión y compromiso trabajar en lo que nos agrada es primordial para el ser humano, no obstante nos vemos en la obligación de trabajar generalmente en puestos que no son de nuestro gusto y es allí que como sujetos razonables debemos establecer un equilibrio “hacer las cosas con entusiasmo, pese a no ser de gusto” o simplemente “no estar en lo que no me agrada”
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ResponderEliminarpara que una persona pueda optar por un puesto de trabajo debe ser evaluado por un personal capacitado que dira si es el idicado para ese puesto de trabajo.si una persona esta en el puesto indicado le va a permitir desenvolverse de manera satifactoria.
ResponderEliminarEl objetivo principal de los puestos de trabajos se basa en determinar de un modo correcto la formación de los individuos, el desempeño, la acción y el programa de desarrollo personal dentro de la empresa u organización.
ResponderEliminarAl mismo tiempo también deriva el respecto, el compromiso, la responsabilidad y la comunicación de funciones; Para tener un buen desempeño en las labores profesionales debemos centramos en cumplir con el objetivo para lograr la meta propuesta.
El jefe o gerente debe clasificar su equipo de trabajo ya que puede existir personas dentro de la empresa que no le gusta el trabajo que desempeña, muchas veces hay personas que entran en una compañía de trabajo por algún medio y en realidad no le gusta el trabajo que va a elaborar. Ejemplo: Un carnicero que entro a una escuela a dar clase no va a tener los conocimientos y peor aun dominio de grupo para estar en una aula de clase, por eso es importante saber lo que queremos estudiar y conocer lo que en realidad nos gusta para trabajar y así no hacemos daño en un equipo de trabajo y muchos a unos niños que esperan obtener aprendizajes significativos.
ResponderEliminarLa clasificación de los puestos de trabajo son realizados en base a la formación del individuo en opción al cargo, tomando en cuenta rasgos importantes como la responsabilidad y compromiso para así lograr los obtejivos planteados. Es importante al momento de elegir nuestras carreras medir la vocación que tengamos por ella pues solo así podemos garantizar una vida laboral agradable que aun cuando se nos presenten dificultades, el amor por lo que hacemos nos permitirá tener las herramientas para enfrentar cualquier situación.
ResponderEliminarEl puesto de trabajo, es el proceso que determina la información pertinente relativa a un trabajo especifico, mediante la observación y el estudio. Es de la determinación de la tareas que componen un trabajo y de las habilidades, conocimientos, capacidades y responsabilidades requeridas del trabajador para su adecuado ejercicio y que diferencian al trabajo de todos los demás.
ResponderEliminarPara que una empresa pueda funcionar debe seleccionar su personal, ver si esta preparado para cumplir en el puesto o cargo asignado,observar si le gusta su trabajo si presenta liderazgo y sobre todo si sabe desenvolverse en sus funciones y responsabilidades, pero como se obtiene esto que la empresa tenga cada área de trabajo en buen acondicionamiento que se cuente con todas las herramientas necesarias para poder realizar su trabajo satisfactoriamente.
ResponderEliminarLos puestos de trabajo son las funciones que debe ejercer cada empleado el cual fue asignado para poder funcionar la empresa y esto se obtiene cuando las personas aman su trabajo.
El puesto de trabajo es un espacio ocupado por una persona en el cual desarrolla diferentes actividades, el ambiente de este lugar depende de como ejerza sus funciones, se debe tener siempre presente que el buen desempeño de sus funciones sera la base que mueva la empresa u organización.
ResponderEliminarUn puesto de trabajo es el cargo que ocupa un individuo en alguna empresa donde ejerce alguna actividad especifica dependiendo de sus conocimientos,cualidades y destrezas, en la cual debe de sentirse motivado y en agrado para que ame lo que hace y se desempeñe de la mejor manera posible.
ResponderEliminarUn puesto de trabajo es el área que ocupa una persona dentro de una empresa que desarrolla actividades para satisfacer las necesidades dentro de un marco social, clasificándolo en los puestos de valoración similar y en el desarrollo de cada cargo en base a sus deberes, responsabilidades y requisitos que tenga. la persona para su eficiente desempeño.
ResponderEliminarUn puesto de trabajo constituye una unidad de la organización y consiste en un conjunto de obligaciones y responsabilidades que lo hacen distinto de los demás puestos. El lugar del puesto en la estructura organizacional establece el nivel jerárquico, así como el departamento en el que está ubicado.
ResponderEliminartodos los puestos de trabajo son indispensables para alcanzar los objetivos planificados.
ResponderEliminardebemos tener respeto por cada persona y el rol que desempeña dentro de una organización o institución. como docentes debemos amar lo que hacemos y dar lo mejor de nosotros mismos no solo dentro del aula de clases sino también en el ambiente laboral en general
ResponderEliminarsoy caribay dugarte
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